即：从事测评、管理培训、战略咨询、领导力发展等相关咨询工作。 人力资源管理业务的持证人才备受企业青睐。
课程介绍就业方向·培养方向课程设置劳动社会学、组织行为学、社会保障概论、管理心理学、现代企业人力资源管理概论、现代人事管理学、劳动争议处理概论等发展就业前景人力资源咨询公司。
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